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人力资源管理师（招调工优先工种）
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人力资源管理师
学习目标：
学完可适应党政机关、企业单位和其它社会公共组织人力资源开发与管理职业岗位，从事人力资源的规划、选聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。如：人事行政助理、招聘专员、培训助理、绩效考核专员、薪酬专员、劳资关系协调员等。
教学师资：
多年大型人力资源管理经验，熟练制定人力资源规划组织公司用工制度，并组织实施。多年的人力资源考评辅导经验，能够准确把握当年出题题型及重点，了解学生需求，讲课生动，将理论知识与实践经验能巧妙结合，辅导重点突出，学生兴趣高涨。历年考试，学员通过率高，名列深圳市前列。
证书情况： 经培训合格，颁发劳动局认可结业证书；并凭此在劳动局报考人力资源管理员（师）职业资格全国统考，合格后获得劳动和社会保障部职业技能鉴定中心印鉴的职业资格证书，全国通用，终生享有！
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